Filmer une interview : comment faire de bonnes vidéos d’interview ?

Les vidéos d’interview sont un moyen puissant de montrer votre expertise et d’engager votre public. De plus, elles sont faciles à produire. Enregistrer une vidéo d’interview peut sembler simple, nous parlons d’une personne devant une caméra, n’est-ce pas ?

Mais il y a en fait beaucoup de choses à considérer si vous voulez éviter un contenu ennuyeux. Faire attention au contenu, à la configuration et au processus d’enregistrement peut faire passer vos interviews d’ennuyeuses à dynamiques.

Qu’est-ce qu’une vidéo d’interview ?

Vous les avez vus aux actualités, aux talk-shows de fin de soirée et aux films documentaires. Les vidéos d’interview se concentrent généralement sur une personne répondant aux questions, généralement sur un thème spécifique.

Ce style de vidéo est personnel, et la personne interviewée peut être un expert en la matière ou simplement une personne ayant une opinion. Les vidéos d’interviews non scénarisées et authentiques sont un excellent moyen d’apporter une touche personnelle à une histoire ou de fournir un point de vue.

Avantages des vidéos d’interview

• Les vidéos d’interview sont authentiques. Les interviews sont le meilleur moyen d’obtenir des informations directement des gens. Elles offrent un point de vue personnel non scénarisé ou les connaissances d’un expert. Il y a une raison pour laquelle le journalisme s’appuie autant sur les interviews, et c’est la vérité.
• Les interviews permettent de raconter des histoires formidables. Préférez-vous entendre parler de l’histoire d’une personne par un autre, ou de la personne lui-même ? Les petits détails et les anecdotes de quelqu’un qui l’a réellement vécu donnent vie à une histoire.
• Les interviews donnent un aperçu de l’intérieur. Certaines interviews permettent d’accéder à des personnes et à des informations qui pourraient autrement rester à huis clos. Des célébrités, des PDG, des personnalités, des interviews donnent accès et un aperçu de l’intérieur.
• Les vidéos d’interview sont faciles à produire. Les vidéos d’interview ont des exigences de configuration strictes. La configuration standard à un angle accélère à la fois le jour du tournage et le processus de montage. Vous pouvez filmer une vidéo d’interview décente avec rien de plus que votre smartphone, mais idéalement, vous aurez besoin d’un appareil photo, d’un trépied et d’un microphone.
• Des vidéos pouvant être réutilisées. Les vidéos d’interview ajoutent de l’authenticité et de la personnalité à vos autres types de vidéos. Vous pouvez diviser l’interview en courts clips à utiliser sur les réseaux sociaux ou récupérer des citations pour des études de cas. Vous pourriez même trouver un clip sympa à inclure dans une vidéo ou un explicatif sur la culture d’entreprise.

Où utiliser les vidéos d’interview ?

Les vidéos d’interview sont polyvalentes et peuvent être utilisées dans l’ensemble de votre entreprise et à différentes étapes de l’entonnoir de conversion. Elles ont tendance à mieux fonctionner sur les canaux suivants pour renforcer la notoriété de la marque, expliquer les concepts et attirer des prospects avec des informations spécifiques à l’industrie.

Site Internet

Des vidéos d’interview peuvent être diffusées sur tout votre site Web, dans des hubs de vidéos de témoignages de clients, sur des pages de destination spécifiques au produit ou à l’événement associé, ou même dans la section « À propos ».

E-mail

En tant que contenu engageant, les vidéos d’interview fonctionnent très bien dans les e-mails. Les entretiens avec votre PDG ou les leaders de l’industrie s’intègrent bien dans les newsletters des clients ou les e-mails internes pour construire et éduquer votre communauté. Les équipes commerciales peuvent également envoyer des vidéos d’interview mettant en scène des clients actuels aux prospects.

Comment faire une vidéo d’interview ?

Définir son objectif

Définissez votre objectif. Expliquez un sujet complexe, gagnez en notoriété ou dirigez un mouvement au sein de votre industrie. Réduire votre objectif vous aidera à prendre toutes les autres décisions à venir.

Choisir la bonne personne

Si votre objectif est l’éducation, vous pouvez choisir un expert en la matière pour expliquer un sujet complexe. Pour partager une histoire à succès sur un événement récent, choisissez une personne directement impliquée, comme un chef de produit ou un organisateur d’événements. Si vous cherchez à diriger un mouvement, choisissez des leaders d’opinion de l’industrie.

Faire des recherches

En tant qu’intervieweur, une bonne compréhension du sujet vous aidera à avoir l’assurance que vous posez des questions intelligentes. Cela vous aidera également à reformuler la question ou à ajouter du contexte si nécessaire.