8 conseils pour bien choisir votre plateforme LMS
8 conseils pour bien choisir votre plateforme LMS
Des LMS, il y en a à foison ! Avec un si grand nombre de systèmes de gestion de l’apprentissage, le choix d’une plateforme LMS (renvoyer vers l’article « qu’est-ce qu’une plateforme LMS ?») n’est pas une tâche facile. Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils pour vous permettre de vous y retrouver. Ces conseils vous aideront également à choisir la meilleure plateforme LMS en fonction de vos besoins et celui de vos apprenants ou collaborateurs.
Conseil n°1 : Définir vos objectifs pédagogiques à l’avance
Avant toute chose, il convient de déterminer les objectifs de la formation à travers une analyse des besoins. C’est-à-dire le but et les compétences à acquérir au terme de la formation. Cette réflexion va vous permettre d’avoir les idées claires, de définir par la suite vos attentes par rapport à la plateforme LMS et de répondre au mieux aux besoins de vos collaborateurs.
Conseil n°2 : Evaluer les moyens humains et techniques dont vous disposez
Disposez-vous en interne des compétences et des outils nécessaires à la mise en œuvre et à l’administration d’une plateforme LMS ? La réponse à cette question vous permettra de décider de quel type de plateforme LMS et des fonctionnalités dont vous aurez besoin. Si vous souhaitez gérer la plateforme en interne, l’idéal est d’opter pour un LMS simple et facile à utiliser. Pour une plateforme avec des fonctionnalités plus poussées, vous pouvez par exemple faire appel aux services d’administration de plateforme LMS de Diapamo.
Conseil n°3 : Demander l’avis de vos collaborateurs
Vos collaborateurs sont les premiers concernés. Il est, alors, important de demander leur avis sur les fonctionnalités qu’ils aimeraient voir sur la plateforme LMS, ou encore leurs attentes. Cela va vous permettre de non seulement faire le bon choix, mais aussi de créer un environnement d’apprentissage inclusif.
Conseil n°4 : Identifier les contraintes techniques
Tout logiciel ou plateforme vient avec des contraintes techniques et il faut savoir les anticiper pour ne pas avoir de problèmes plus tard. Il faut donc évaluer comment le système de gestion de l’apprentissage sera intégré à vos outils, systèmes ou logiciels actuels. Ensuite, déterminer sur quel support vos collaborateurs ou apprenants pourront accéder à la formation e-learning. Pourront-ils suivre les cours sur leurs téléphones, par exemple ? Si c’est le cas, il faudra choisir une plateforme LMS optimisée pour mobile et facilement accessible.
Conseil n°5 : Consulter les tests, comparatifs et avis sur les meilleures plateformes LMS
Vous pouvez trouver sur internet de nombreux avis, ainsi que des tests et comparatifs qui vous permettront d’identifier les meilleures plateformes LMS. Gardez un œil sur les critiques et mauvais commentaires qui sont généralement très utiles. Après tout, qui de mieux pour juger un produit que les utilisateurs eux-mêmes.
Conseil n°6 : Vérifier si la plateforme d’apprentissage propose une assistance technique
Il est important de vérifier si la ou les plateformes d’apprentissages sélectionnées disposent d’un bon support technique. Un qui pourra vous assister en cas de problème ou répondre à toutes vos questions. Sont-ils facilement joignables ? Commencez par vérifier par exemple sur leur site internet le type d’assistance qu’ils proposent ou encore les avis clients.
Conseil n°7 : Tester les plateformes LMS avant de choisir
Avant de faire votre choix, vous pouvez tester les plateformes LMS gratuites ou encore demander une période d’essai à l’éditeur du logiciel ou du fournisseur pour les versions payantes. Vous serez par la suite en mesure de déterminer si les caractéristiques et les fonctionnalités proposées correspondent à vos besoins. Un système de gestion de l’apprentissage est un investissement important pour une entreprise, il est alors toujours judicieux d’effectuer un test au préalable.
Conseil n°8 : Comparer les systèmes de suivi des résultats
Une des fonctionnalités importantes que doit disposer un bon LMS, est le suivi des résultats. Le suivi est important, car il permet d’évaluer la performance des apprenants ou des collaborateurs qui suivent la formation. Il permet, également, de vérifier si les cours e-learning sont efficaces ou si certaines parties des cours e-learning ont besoin d’être ajustés.
En suivant ces conseils, vous éviterez certaines erreurs et vous pourrez faire des économies en choisissant la plateforme LMS la plus adaptée à vos besoins. Dans tous les cas, pour trouver la meilleure plateforme LMS, il est nécessaire de faire un petit travail de recherche et d’évaluation. Cependant, pour des conseils ou pour la création de formations e-learning, vous pouvez contacter les experts de Diapamo.
Auteure: Fayda
